根据工作需要★✿✿，天津12333人力社保热线面向社会公开招聘劳动合同制电话咨询员★✿✿，为做好招聘工作★✿✿，现将有关事项公告如下★✿✿：
本次招聘劳动合同制电线名金宝搏188★✿✿，其主要工作职责通过“12333”咨询热线★✿✿，承担人力资源社会保障政策咨询★✿✿、信息查询★✿✿、投诉举报受理等工作★✿✿。
(一)发布公告★✿✿、报名★✿✿、笔试★✿✿、资格审核和面试委托天津市人才考评中心组织实施金宝搏188★✿✿，考试报名和缴费均在网上进行★✿✿。
(二)发布公告时间★✿✿、网站★✿✿：2022年10月24日在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块jsdw/rsksw)发布★✿✿。
(六)缴费时间★✿✿：2022年10月27日9:00至11月2日16:00★✿✿，通过资格审查的报考人员进行网上缴费★✿✿。未在规定时间内成功缴费的将被视为自动放弃报名资格★✿✿，缴费成功后不能退费★✿✿。
服务费45元★✿✿。根据国家和我市的有关政策★✿✿，对最低生活保障家庭人员★✿✿，可减免考务费用★✿✿。申请减免考务费的考生在缴费期内将本人签名的减免申请(注明本人姓名★✿✿、身份证号★✿✿、报名序号★✿✿、联系电话等信息)电子图片★✿✿、最低生活保障证明电子图片上传至邮箱考生需及时登录报名网站查询本人的减免状态★✿✿，符合减免条件的考生无需缴费★✿✿。
(八)报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息★✿✿，提交的报考申请材料应当真实沉香豌番外★✿✿、准确金宝搏188★✿✿，提供虚假报考申请材料的★✿✿，一经查实即取消报考资格★✿✿。对伪造★✿✿、擅自涂改有关证件★✿✿、材料沉香豌番外★✿✿、信息★✿✿，骗取考试资格的★✿✿，将按照有关规定予以处理★✿✿。
考题分为客观题和主观题两种类型★✿✿。内容是《宪法》《行政法》以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国社会保险法》《失业保险条例》《工伤保险条例》★✿✿。笔试满分成绩为100分★✿✿。
2.进入面试人员应在规定时间内将报名表★✿✿、户口簿(首页及本人页)★✿✿、身份证★✿✿、学历证书★✿✿、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料的原件扫描件上传至邮箱.cn进行资格复审★✿✿。
面试结束后★✿✿，按照笔试成绩★✿✿、面试成绩各占50%的比例计算总成绩★✿✿。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数★✿✿，总成绩保留2位小数金宝搏188★✿✿。面试结束3个工作日后★✿✿，在报名网站公示报考人员总成绩★✿✿，报考人员须自行登录报名网站查询总成绩★✿✿。
(一)以总成绩由高到低分别排序★✿✿，按照招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员★✿✿，若报考人员总成绩出现并列沉香豌番外★✿✿，造成进入体检人数超出招考人数的情况★✿✿，按照笔试成绩优先的原则确定进入体检人员★✿✿，如仍出现并列情况★✿✿，则一同确定为进入体检人员★✿✿。若体检人数未达到招考人数的★✿✿，空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补★✿✿。(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行★✿✿。
考察内容主要包括思想政治表现★✿✿、道德品质★✿✿、业务能力★✿✿、工作实绩★✿✿、遵纪守法等情况★✿✿。需要被考察人提供无犯罪记录证明★✿✿。未按规定时间提供考察所需的证明材料的★✿✿，视为自动放弃★✿✿。经考察不合格的不予以聘用★✿✿。对采取欺骗手段弄虚作假取得录用资格的人员金宝搏188★✿✿，在考察等环节一经发现★✿✿，取消录用资格★✿✿，已录用的予以辞退★✿✿。进入考察的人员自动放弃资格或不合格★✿✿，依据综合成绩由高到低排序依次递补★✿✿。
体检和考察合格后★✿✿，在报名网站公示拟录用人员名单★✿✿，接受社会监督★✿✿。公示内容包括拟录用人员姓名★✿✿、性别★✿✿、准考证号沉香豌番外★✿✿、成绩等★✿✿，公示期为5个工作日★✿✿。
公示期满后金宝搏188★✿✿，对没有异议或者反映的问题不影响录用的★✿✿，用人单位按照规定程序与拟录用人员签订劳动合同;对有严重问题并查有实据的★✿✿，不予录用;对反映有严重问题★✿✿，但一时难以查实的沉香豌番外★✿✿，暂缓录用★✿✿，待查实并作出结论后再决定是否录用★✿✿。拟录用人员未按照规定时间签订劳动合同的★✿✿，视为放弃录用资格★✿✿。新录用人员首次签订劳动合同的期限为3年★✿✿，试用期为6个月★✿✿。
鉴于人力社保热线工作专业性强★✿✿，在试用期内进行6个月的业务培训★✿✿，实施6次考试(5次业务考试★✿✿、1次口试)和1次接听电话上岗考核★✿✿。在培训期间★✿✿，2次考试不合格或接听电话上岗考核不合格的★✿✿，中心将按照“在试用期间被证明不符合录用条件”条款★✿✿，与之解除劳动合同★✿✿。
试用期内月收入不低于本市最低工资标准★✿✿，享受“五险一金”等福利待遇★✿✿。试用期满正式上岗后★✿✿，工资收入为基本工资★✿✿、补贴★✿✿、绩效工资★✿✿，享受“五险一金”★✿✿、防暑降温费★✿✿、采暖补贴★✿✿、带薪年休假等国家规定的职工福利待遇★✿✿。
(一)在招聘组织实施过程中★✿✿，按照新冠肺炎疫情防控要求★✿✿，严格落实各项防疫措施★✿✿。报考人员应自觉做好自身健康管理★✿✿，主动减少外出和不必要的聚集★✿✿，不得前往中高风险地区★✿✿，并严格按照相关要求做好信息填报等工作★✿✿。凡违反疫情防控有关规定★✿✿，隐瞒★✿✿、虚报旅居史★✿✿、健康状况等疫情防控重点信息的★✿✿，将依法依规追究责任★✿✿。(二)相关疫情防控要求和因疫情防控等因素需要调整相关招聘工作安排的★✿✿，将通过天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw)发布补充公告★✿✿，请报考人员及时关注★✿✿。
温馨提示★✿✿：微信搜索公众号【本地宝天津招聘】★✿✿，关注后在对话框回复【政府】即可获取天津市最新政府招聘信息★✿✿、报名入口/时间/流程等内容★✿✿。
天津12333人力社保热线人力社保热线招聘条件包括普通话流利★✿✿、口齿清晰★✿✿、本市户口★✿✿，年龄在35周岁以下等等★✿✿。
天津市残疾人联合会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告2023-06-26 17:41
1.遵守宪法和法律★✿✿，具有良好的品行★✿✿，无不良信用记录;2.具备岗位所需要的基本能力★✿✿，普通话流利★✿✿、口齿清晰★✿✿，有较强的听说读写能力和逻辑思维能力;
(二)发布公告时间★✿✿、网站★✿✿：2022年10月24日在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块jsdw/rsksw)发布★✿✿。
(六)缴费时间★✿✿：2022年10月27日9:00至11月2日16:00★✿✿，通过资格审查的报考人员进行网上缴费★✿✿。未在规定时间内成功缴费的将被视为自动放弃报名资格★✿✿，缴费成功后不能退费★✿✿。
服务费45元★✿✿。根据国家和我市的有关政策★✿✿，对最低生活保障家庭人员★✿✿，可减免考务费用★✿✿。申请减免考务费的考生在缴费期内将本人签名的减免申请(注明本人姓名★✿✿、身份证号★✿✿、报名序号★✿✿、联系电话等信息)电子图片★✿✿、最低生活保障证明电子图片上传至邮箱考生需及时登录报名网站查询本人的减免状态★✿✿，符合减免条件的考生无需缴费★✿✿。
(八)报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息★✿✿，提交的报考申请材料应当真实★✿✿、准确★✿✿，提供虚假报考申请材料的★✿✿，一经查实即取消报考资格★✿✿。对伪造★✿✿、擅自涂改有关证件★✿✿、材料★✿✿、信息★✿✿，骗取考试资格的★✿✿，将按照有关规定予以处理★✿✿。
(十)报考人员应随时关注网站发布的公告★✿✿、通知★✿✿，并保持报名表中填写的手机号码畅通★✿✿，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的★✿✿，后果由报考人员自行承担★✿✿。
笔试科目为《法律法规常识》★✿✿。考题分为客观题和主观题两种类型★✿✿。内容是《宪法》《行政法》以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国社会保险法》《失业保险条例》《工伤保险条例》★✿✿。笔试满分成绩为100分★✿✿。
(一)以总成绩由高到低分别排序沉香豌番外★✿✿，按照招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员沉香豌番外沉香豌番外★✿✿，若报考人员总成绩出现并列★✿✿，造成进入体检人数超出招考人数的情况★✿✿，按照笔试成绩优先的原则确定进入体检人员★✿✿，如仍出现并列情况★✿✿，则一同确定为进入体检人员★✿✿。若体检人数未达到招考人数的★✿✿，空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补★✿✿。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行★✿✿。(三)具体时间★✿✿、地点另行通知★✿✿。体检费用由报考人员本人负担★✿✿。未按规定时间★✿✿、地点参加体检的人员★✿✿，视为自动放弃★✿✿。参加体检人员检查出重大疾病★✿✿、传染病及漏检项目★✿✿，视为体检不合格★✿✿。进入体检人员自动放弃资格或体检不合格的★✿✿，依据综合成绩由高到低排序依次递补★✿✿。
(一)在招聘组织实施过程中★✿✿，按照新冠肺炎疫情防控要求★✿✿，严格落实各项防疫措施★✿✿。报考人员应自觉做好自身健康管理★✿✿，主动减少外出和不必要的聚集★✿✿，不得前往中高风险地区★✿✿，并严格按照相关要求做好信息填报等工作★✿✿。凡违反疫情防控有关规定★✿✿，隐瞒★✿✿、虚报旅居史★✿✿、健康状况等疫情防控重点信息的★✿✿，将依法依规追究责任★✿✿。