工程公司这一块ღ✿★，本来属于待遇最好的外资工程公司由于外资在中国投入减少ღ✿★，CH2M Jacobs行业待遇属于第一等级ღ✿★，但他们现在一个化工部门全撤ღ✿★，一个半撤ღ✿★，其余的也出现了不同规模的裁员或是减负荷的（每周四天班）的现象ღ✿★。
对应的国内工程公司ღ✿★，化工部的九大院改制的工程公司也好ღ✿★，因为母公司备受震荡而工程量开始减少的中石化中石油下的诸位工程公司也好ღ✿★，都出现了负荷减少的现象ღ✿★。
而大院的待遇ღ✿★，只能说千差万别凤凰平台开户注册ღ✿★，以我个人长期在中石化下属的工程公司服务的经验ღ✿★，本科生也好ღ✿★、研究生也好凤凰平台开户注册ღ✿★，如果不是特别的才华或是特别的关系ღ✿★，基本只能看公司本身的情况ღ✿★，如果是SEI,LEPC这样的公司ღ✿★，当然不愁吃喝ღ✿★，但是又有几个SEIღ✿★，LEPCღ✿★，即使是石化系统的上海工程公司SSEC和宁波工程公司SNECღ✿★，其待遇只能说是在社会平均线基准ღ✿★，基本没有和IT业金融业竞争的可能ღ✿★，即使比起普通的建筑业ღ✿★，也没有任何的优势ღ✿★。
而化工厂ღ✿★，先给你一个数据ღ✿★，上海金山石化厂是属于1972年最早的一批石化厂ღ✿★，当时的口号是解决中国人民穿衣问题ღ✿★，90年代还是待遇第一流的ღ✿★，能吸引最好的毕业生进入ღ✿★，但到2000年又是什么待遇水准呢？14年的时候还有能力吸引有能力的毕业生进入吗？而当时第一批进场工人人均寿命不足60岁ღ✿★。而他好歹也生存了50年ღ✿★，保证了基本没有下岗ღ✿★，没有大型事故ღ✿★。而其他非国有重点大化工厂ღ✿★，又是什么样子呢？
当然外资化工厂在中国也不少ღ✿★，待遇环境都比普通的化工厂要好凤凰平台开户注册ღ✿★，部分的中高层待遇甚至不亚于其他的制造业甚至金融业的中高层ღ✿★，但BASF也好ღ✿★，Dow也好ღ✿★，都没有把研发等高档岗位大量放在中国金宝搏188app下载ღ✿★，中高层只属于管理岗位ღ✿★，而这一块独资合资的企业都算上ღ✿★，又能有多少呢？
的确ღ✿★，对比美利坚ღ✿★，石油工程和化学工程毕业的大学生的起薪往往是超过其他各个专业的ღ✿★，但他们的基础和我们的毕竟完全不能同日而语ღ✿★，独占性的资源也好ღ✿★，科技上的先进也好金宝搏188app下载金宝搏188app下载ღ✿★，应用上的领先也好ღ✿★，连同样的工具都在质量上碾压我们ღ✿★。
从设计角度来看ღ✿★，多少设计院拥有自己的模块化ღ✿★，许多中小型设计院甚至某些大院都停留在2D设计金宝搏188app下载ღ✿★，专业分类设计金宝搏188app下载ღ✿★，没有集成化的协同设计在美利坚的工程公司看来是不可想象的凤凰平台开户注册ღ✿★，同样化工类的设计工具ღ✿★，从最基层的制图类AutoCADღ✿★，到模拟类Aspenღ✿★，到应力类的Caesar II到模块化的SmartPlant又有哪一样是国货呢？
这些以点收费的东西动辄数万美金ღ✿★，每年的维护费和授权费一分都不会少凤凰平台开户注册ღ✿★，不用的话ღ✿★，人家一个人能做你几个人的事ღ✿★，准确度高ღ✿★，效率还比你高ღ✿★，一旦使用的话则更是永远离不开ღ✿★，把不多的的费用上吃掉你几乎全部的利润ღ✿★。这尼玛根本就是地主出租给农民铁器种田之后无限盘剥的旧社会版本吗？这么多年一点进步都没有