为深入实施新时代人才强县战略ღ✿，全面加强宜良县事业单位急需紧缺人才引进力度ღ✿，强化人才队伍建设ღ✿，现开展宜良县事业单位2026年人才引进工作ღ✿，面向全国高校公开引进2024-2026年优秀高校毕业生ღ✿，现将人才引进有关事宜公告如下ღ✿：
按照公开ღ✿、平等ღ✿、竞争ღ✿、择优原则ღ✿，坚持德才兼备标准ღ✿，实行岗位公开ღ✿、“考”“察”结合ღ✿、择优引进的人才引进机制ღ✿。
计划引进人才27名ღ✿，其中ღ✿：宜良县农业农村局计划引进10名ღ✿，宜良县林业和草原局计划引进10名ღ✿，宜良县水务局计划引进2名金宝搏188app下载ღ✿，宜良县投资促进局计划引进2名ღ✿，云南宜良产业园区管委会计划引进2名初美智佳子ღ✿，宜良县科学技术和工业信息化局计划引进1名ღ✿。
（1）受到党纪ღ✿、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员ღ✿，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员ღ✿；
（2）各级各类公务员招录和事业单位公开招聘和人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录ღ✿、招聘ღ✿、人才引进纪律行为的人员ღ✿；
云南农业大学ღ✿：2025年10月14日14:30在云南农业大学就业宣讲大厅（众创空间1楼）推介金宝搏188app下载ღ✿。
1.报名方式及时间ღ✿：本次人才引进采用网络报名的方式ღ✿，不接受邮件ღ✿、短信ღ✿、来电或现场报名ღ✿。人才引进岗位详见《昆明市宜良县事业单位2026年人才引进岗位设置表》（详见附件2）ღ✿。
网络报名ღ✿：报考人员可在2025年10月14日09:0010月20日18:00登录昆明人才招聘考试网（网址ღ✿：）进行报名ღ✿，逾期后不再受理报名事宜ღ✿。
操作指南ღ✿：登录昆明人才招聘考试网（网址ღ✿：）新用户点击注册（已有账号点击登录）进入“考试服务”“昆明市宜良县事业单位2026年人才引进考试”项目报名界面按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在公告规定时间内打印准考证ღ✿。
2.网上资格审核需报考人员上传以下材料ღ✿：①本人有效身份证原件ღ✿；②《昆明市宜良县事业单位2026年人才引进报名表》（附件3）ღ✿；③教育部学籍在线验证报告ღ✿；④《个人诚信承诺书》（附件4）ღ✿；⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证ღ✿、学位证等则不用上传）ღ✿；⑥能反映个人能力的资格证书ღ✿、个人荣誉初美智佳子ღ✿、社会实践经验等相关证明材料ღ✿。以上材料必须在报名时间内上传ღ✿。本次招聘不接受其他方式的材料递交ღ✿。报名成功后ღ✿，须于2025年10月21日前查看审查结果金宝搏188app下载ღ✿。
3.注意事项ღ✿：资格审查贯穿人才引进工作全过程ღ✿，人才引进过程中一经发现弄虚作假ღ✿、材料不齐ღ✿、违纪违规ღ✿、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的ღ✿，所造成的后果由本人自行承担ღ✿，并取消报考人员的考试及聘用资格ღ✿。因考生个人原因错选ღ✿、漏选ღ✿、多选报考岗位ღ✿，错填ღ✿、误填个人信息导致不能参加后续程序ღ✿，由考生本人负责ღ✿。
对伪造ღ✿、变造有关证件ღ✿、材料ღ✿、信息ღ✿，骗取考试资格的ღ✿，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理ღ✿。考生与报考单位工作人员有亲属关系的ღ✿，应当在报名时主动报告ღ✿。
4.本次人才引进各岗位引进人数与符合报名条件的人数比例原则上不低于1:3ღ✿，人才引进计划数与资格审核通过人数未达1:3的ღ✿，经宜良县2026年人才引进工作专班研究同意后报市人社批准后可放宽开考比例ღ✿，若无人通过资格审核金宝搏188app下载ღ✿，则取消相应岗位金宝搏188app下载ღ✿。
报考人员须于2025年10月22日至开考前登录昆明人才招聘考试网（网址ღ✿：）自行打印《准考证》ღ✿。
人才引进采用笔试+面试的方式进行ღ✿，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比例确定面试人选ღ✿，笔试末位成绩并列的一并进入面试ღ✿。面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核ღ✿，面试成绩不得低于75分ღ✿。
4.笔试内容ღ✿：宜良县农业农村局岗位以农业类专业为主ღ✿，宜良县林业和草原局岗位以林业类专业为主ღ✿，宜良县水务局岗位以水务类专业为主ღ✿，宜良县投资促进局ღ✿、宜良县科学技术和工业信息化局ღ✿、云南宜良产业园区管理委员会岗位以经济类专业为主ღ✿；
2.地点ღ✿：面试地点详见准考证ღ✿；3.内容ღ✿：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能ღ✿。面试根据岗位需要采取结构化的方式进行ღ✿，面试总分100分ღ✿。
笔试成绩60分以上方可参加后续环节ღ✿，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%ღ✿。所有成绩采取百分制计算ღ✿，四舍五入后精确到小数点后两位ღ✿。综合成绩合格分数线分ღ✿，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节ღ✿。当综合成绩末位排名并列时ღ✿，面试成绩高者确定为签订协议人员或进入下一环节人员ღ✿，若笔试和面试成绩均相同ღ✿，须加试面试ღ✿，以加试面试成绩高者进入后续环节ღ✿，加试面试时间初美智佳子ღ✿、地点另行通知ღ✿。
1.2024年ღ✿、2025年毕业生经过考试ღ✿、资格复审后符合人才引进岗位的不需要签订就业协议ღ✿，进入下一环节ღ✿。
2.2026年毕业生在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中ღ✿，按照从高分到低分的顺序初美智佳子ღ✿，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选ღ✿。
3.签订就业协议时有下列情形之一的ღ✿，视为自动放弃ღ✿，各事业单位主管部门可从相应岗位在综合成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补两次ღ✿。
（1）时间ღ✿：2024年-2025年毕业生初美智佳子ღ✿，2025年12月底前完成资格复审ღ✿；2026年毕业生ღ✿，2026年7月底前完成资格复审ღ✿，具体时间以公告为准ღ✿，逾期视为放弃ღ✿；
（一）进入下一环节的人员ღ✿，用人单位应组织对其思想政治表现ღ✿、道德品质ღ✿、业务能力等情况进行考察ღ✿。按照考察结果等额确定参加体检人员ღ✿，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行ღ✿。
（二）对考察或体检中不合格的人员ღ✿，由主管部门取消其拟聘用资格ღ✿，并告知理由ღ✿。因此产生的空缺岗位ღ✿，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次ღ✿。
（三）有下列情形之一的ღ✿，视为自动放弃ღ✿，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次ღ✿。
考察ღ✿、体检ღ✿、资格复审合格人员在宜良县人民政府官网（网址ღ✿：）及昆明人才招聘考试网（网址ღ✿：）公示5个工作日ღ✿。公示期内放弃聘用资格的ღ✿，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次ღ✿。
公示无异议的ღ✿，各主管部门将拟引进人员毕业证ღ✿、学位证ღ✿、岗位条件明确的相关证书ღ✿、就业协议书ღ✿、考察ღ✿、体检情况等岗位要求的相关资质证书报县委人才办ღ✿，由县委人才办进行人才认定提出聘用意见ღ✿，县ღ✿、市人社局办理相关手续ღ✿，纳入事业单位人员编制ღ✿。2024-2025年毕业生人才引进工作于2025年12月31日前完成ღ✿，2026年毕业生人才引进工作于2026年7月31日前完成ღ✿，如未能在资格复审时取得相应毕业证ღ✿、学位证及岗位需要的证书ღ✿，取消引进资格ღ✿。
（一）人才引进工作中各环节通知和补充事项将及时在宜良县人民政府官网（网址ღ✿：）及昆明人才招聘考试网（网址ღ✿：）发布金宝搏188app下载ღ✿，人才引进期间报考人员应注意及时登录相关网站了解人才引进工作进程和有关事项通知ღ✿，并保持报名时登记的联系电话畅通ღ✿。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓金宝搏188app下载ღ✿，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果ღ✿，由报考人员本人承担ღ✿。
（二）本次人才引进需递补环节均只进行两次递补ღ✿，递补顺序按成绩排列由高到低依次递补ღ✿，如进入递补的人员笔试或面试成绩低于本公告前述合格分数线的ღ✿，将不再依次递补ღ✿。
（五）人才引进公告由县委人才办ღ✿、县人社局ღ✿、县农业农村局ღ✿、县林业和草原局ღ✿、县水务局ღ✿、县科工信局ღ✿、县投促局ღ✿、云南宜良产业园区管理委员会共同负责解释ღ✿。