人们都说“制造业”是国民经济的根本支柱◈✿，只有制造业强大才能让我国跻身入世界强国前列◈✿。同时金宝搏188APP◈✿，我国制造业的发展也十分迅速◈✿，
但是近些年来◈✿，我国的很多制造业工厂却出现了“用工荒”的问题◈✿，很多工厂即便开出高薪也难以找到人才◈✿，有些工厂的人员流动性很大◈✿，招到人之后几个月就离职了◈✿；而有些工厂即便是老板亲自开出高薪来招聘◈✿，前来应聘的人也屈指可数◈✿。那这种现象的出现到底是因为什么呢？
我◈✿，是一名深圳打工妹◈✿，小的时候在上学期间◈✿，我一直都特别喜欢学习◈✿、喜欢读书◈✿，可是由于当时家里家庭条件并不是很好◈✿，所以中途便放弃了学业◈✿，高中毕业后就进入了化工机械厂工作◈✿。时光荏苒◈✿，岁月如梭◈✿，我现在已经工作将近十一年了◈✿，在回忆刚开始工作的时候申搏官网◈✿，心里的确觉得非常的心酸◈✿，因为在工厂里受了这么多年的煎熬◈✿，现在收入却还是一直稳定在5000元左右◈✿，没有较大提升◈✿。
我下面还有一个弟弟◈✿，并且我每个月赚取了收入还要给家里人寄去◈✿，现在我的弟弟准备结婚了◈✿，需要更多的钱置办婚房◈✿、彩礼什么的◈✿，家里人的经济压力又变大了◈✿。所以◈✿，我为了给家里减轻重担◈✿，每天都省吃俭用◈✿，有的时候同事约我一起逛街买衣服◈✿，都被我委婉的拒绝了◈✿，现在想想◈✿，那个时候的我几乎一年都没有逛街的经历◈✿，每天都是在工厂里工作或者赶点加班◈✿。现在回想起来◈✿，这可能也是当时我坚持在工厂继续工作下去申搏官网◈✿，并工作了十多年的一个原因◈✿。
有很多亲戚都说我◈✿：“能干◈✿、能坚持”◈✿，的确◈✿，我在工厂里打拼了10多年的时间◈✿，其实也不是我有毅力◈✿，只是我因为种种原因◈✿，在大城市待习惯了◈✿，所以不愿意返回老家发展◈✿。而工厂中的不少同事都已经选择离开工厂◈✿，现在进入工厂的都是一些新同事◈✿、新面孔◈✿。为什么会有一些老员工选择离开工厂呢？我觉得无外乎以下几点原因◈✿：
一是工厂方面经常会因为机械零部件订单的原因◈✿，而去宣布停产放假◈✿，我们这些底层工人也是不得已◈✿，只能在宿舍里休息◈✿，当然◈✿，每月工资也就自然而然地减少了◈✿。同时◈✿，由于工厂订单量逐渐减少◈✿，就导致不少工人都纷纷离开◈✿，去寻找更好的行业待遇了◈✿，而企业迫不及待的也是想要把这些工人赶走◈✿，它们大量裁员◈✿，减少人力资源流动◈✿，想要构筑自动化生产线◈✿。
二是每年到了生产旺季的时候◈✿，因为人手不够◈✿，所以工厂方面又开始到处招聘员工◈✿，可以说每天都在招聘◈✿，但是女员工变得越来越少◈✿，当初在年前我发现女员工还是比较充裕的◈✿，可是现在放眼望去◈✿，机械厂里女员工的数量却变得寥寥无几◈✿，那为什么在旺季时还会出现女工荒呢？
我认为◈✿，现在很多的工厂员工其实都来自农村和山村地区◈✿，她们吃苦耐劳◈✿，希望在工厂里有一份稳定的工作◈✿，希望能够获取较高的收入◈✿，但是工厂方面此前对待员工的时候◈✿，也是通过一些比较卑劣的手段申搏官网◈✿，比如◈✿：订单量发售的少金宝搏188APP◈✿、经常停电检修◈✿、人为性地延长假期……这就让员工没有办法获得高收入◈✿，而现在工厂又急于复工◈✿，那么招聘女员工的时候◈✿，自然就会遇到不小的麻烦◈✿。
三是机械工厂里现在属于那种流水线作业模式◈✿，还算是比较辛苦的工作任务◈✿，每天都在做计件工作◈✿，虽然我已经习惯了这种劳累◈✿，但每个月仅仅只有5000多元◈✿，这让好多员工都觉得——付出和收入没有成正比◈✿，还觉得在工厂打工的日子真的是太苦了◈✿，活着也是相当不容易◈✿。这才引起越来越多的员工离职◈✿、买断◈✿。
说实话◈✿，我在工厂打拼十几年◈✿，存款却只有十万元申搏官网◈✿，其实大家可以猜到金宝搏188APP◈✿，我把大部分收入都给了家人◈✿，但我不后悔◈✿，因为为了家人◈✿、为了自己的弟弟也是非常值得的◈✿。虽然◈✿，我身边很多闺蜜都为我这种做法而感到不值◈✿，她们人还是应该为自己而活◈✿：能够在工作岗位中赚取更多收入◈✿、能够让自己享受更好的生活质量◈✿。但我觉得家人幸福安康◈✿、自己每天生活的快乐◈✿、过的充实就足够了◈✿。
言归正传◈✿，其实在我看来现在不少工厂之所以会陷入用工荒◈✿，其实就是通过一些高薪的虚假承诺来欺骗员工◈✿、给工人们“画大饼”◈✿，而且很多老板为留住员工◈✿，许诺压根就不会实现的晋升空间和薪资待遇◈✿，高强度工作下◈✿，未来的前途就是支撑年轻人继续在工厂干的动力◈✿，但时间一长◈✿，发现老板的承诺完全没有兑现申搏官网◈✿，自然也就不愿意干下去◈✿。或是等到员工正式入职◈✿，签订合同以后才发现根本就不可能获得这么高的薪资◈✿，这些也都是企业的招工套路◈✿，所以我们在应聘或者是签订合同时◈✿，一定要谨慎对待◈✿。甚至◈✿，有不少员工在进入工厂后就已经识破了这些忽悠人的套路◈✿，有些工厂会告诉员工上不封顶◈✿，可是到最后申搏官网◈✿，工人们却连最基本的工资都没有办法拿到金宝搏188APP◈✿，所以有很多打工者在工厂里仅仅只能拿到两三千左右的收入◈✿，到了制造业淡季只能拿到更少的工资◈✿，于是便开始对于工厂有较差的印象◈✿。
第二金宝搏188APP◈✿，大多数员工其实都来自农村◈✿，学历不高◈✿，但他们却都希望在大城市的工厂里获得更好的奖金◈✿、补贴和更高的待遇◈✿，这样才能够给家里减轻负担◈✿，大家生活不易金宝搏188APP◈✿，还必须在工厂里承受高强度的工作◈✿，每天要工作10个小时以上◈✿，可是实际到手工资却少之又少◈✿，每天都是在通过加班来获取高薪资◈✿，而在工厂里有些时候付出和回报就是不成正比申搏官网◈✿，这便使得越来越多的工人放弃在工厂里工作◈✿，去另谋新出路◈✿。
第三◈✿，我发现我身边现在的好多年轻人都喜欢自由◈✿、崇尚自由金宝搏188APP◈✿，不喜欢上班被人约束和管制◈✿，他们的口头禅变成了◈✿：“生命诚可贵◈✿，爱情价更高◈✿，若为自由故◈✿，两者皆可抛◈✿！”换句话说◈✿，现在的年轻人更愿意找一份自由职业◈✿，比如◈✿：网络主播◈✿、自由撰稿人◈✿、小说写手等◈✿，这种类型的工作上班时间灵活金宝搏188APP◈✿，可以随意安排自己的工作和休息时间◈✿。如果放到以前这可能就是妄想◈✿，因为过去产业大都以传统企业为主◈✿，并且类型单一◈✿，所以上班几乎是打工人唯一的选择◈✿。
但是现在不同了◈✿，随着科学技术日新月异的发展◈✿，各种新兴行业和新职业也随之逐渐产生——电商◈✿、外卖◈✿、快递◈✿、线上接单◈✿、直播◈✿、网络自媒体等都是年轻人可以随意选择的◈✿，相比较进厂打工◈✿，无疑这些新兴事物要更具吸引力◈✿，况且收入也并不低◈✿，年轻人自然排斥进厂打工◈✿。另外◈✿，虽然现在在制造业工厂上班收入并不低◈✿，很多工人的月薪都在七八千左右◈✿，但高工资的代价就是工作强度大◈✿，一干就是一整天◈✿，很多岗位一天的工作时间都在八九个小时左右◈✿，而且还要三班倒◈✿，这对身体健康和心理精神方面都是个大的考验◈✿。
最后◈✿，我想说的是现在的大学生多如牛毛◈✿，学历内卷十分严重◈✿，可能有的人十几年的求学生涯就是为了有一份稳定的工作◈✿，“铁饭碗”就成为了他们的首选◈✿：公务员◈✿、教师编◈✿、医生◈✿、军队文职……都是香饽饽◈✿，这些岗位竞争激烈◈✿，有的几十人竞争一个◈✿，有的则几百人争夺一个岗位◈✿。大多数的高学历人才都愿意找一个高大上的岗位◈✿，制造业的流水线工作或者技术工人自然不是他们想要的未来生活◈✿。
所以◈✿，我个人在此建议相关制造业工厂应该“多一些真诚◈✿，少一些套路”◈✿，只有这样在招聘基层员工的时候申搏官网◈✿，我们才能够实现双赢◈✿，而不是因为招不到员工或者是欺骗员工◈✿，导致工厂陷入用工荒的困境◈✿。