近日★◈◈★ღ，为期13天的辽河油田公司治企兴企能力提升高级研修班★◈◈★ღ，圆满结业★◈◈★ღ。30名二级单位负责人和机关部室副职★◈◈★ღ，结束了在浙江大学的“充电赋能”★◈◈★ღ。
本次培训是油田公司贯彻落实人才强企工程的重要举措★◈◈★ღ，聚焦当前油田公司面临的能源行业转型圣衣神话交易所★◈◈★ღ、市场竞争加剧以及技术更新迭代等多重挑战★◈◈★ღ，采用组织调训的方式精准遴选参训人员★◈◈★ღ，旨在培养“善决策★◈◈★ღ、懂经营★◈◈★ღ、会管理★◈◈★ღ、能创新”的核心人才队伍★◈◈★ღ，提升供给侧单位的服务保障★◈◈★ღ、经营转型和变革创新能力★◈◈★ღ。
辽河油田公司党委组织部/人力资源部和油田培训中心坚持“开门办培训”★◈◈★ღ，加强与浙江大学合作力度★◈◈★ღ，以“走出去”的培养方式★◈◈★ღ，拓展了培训资源“半径”★◈◈★ღ，从课程设计★◈◈★ღ、师资选配★◈◈★ღ、人员选派★◈◈★ღ、教学组织等环节都精心谋划★◈◈★ღ、精培实训★◈◈★ღ，采用“理论讲授+现场教学+研讨交流”相结合的方式★◈◈★ღ，让培训更有效★◈◈★ღ。
授课教师都是大咖★◈◈★ღ，浙江大学教授★◈◈★ღ、上海国有资本运营研究院金宝搏188app★◈◈★ღ、浙江省国资运营联盟等多位专家学者及企业经营者组团授课★◈◈★ღ，带来了先进的企业管理经验★◈◈★ღ，学员们纷纷表示深受启发★◈◈★ღ。
除传统理论讲授外★◈◈★ღ，本次培训还组织学员赴浙江油田★◈◈★ღ、浙江大华技术公司★◈◈★ღ、长三角（杭州）制造业数字化能力中心★◈◈★ღ、吉利集团★◈◈★ღ、娃哈哈集团等处开展现场教学★◈◈★ღ，帮助学员打破传统管理和技术思维定势金宝搏188app★◈◈★ღ，谋划发展新格局★◈◈★ღ，学员们纷纷表示大开眼界★◈◈★ღ，看到了差距圣衣神话交易所★◈◈★ღ，也找到了努力的方向★◈◈★ღ。
为确保培训效果★◈◈★ღ，本次培训班采用了“党委组织部全程督导★◈◈★ღ、培训中心跟班严管★◈◈★ღ、班委学员自我约束”相结合的管理方式★◈◈★ღ。
精心设置的培训课程和高效的管理方式★◈◈★ღ，让学员们受益匪浅★◈◈★ღ，纷纷为本次培训打出“五星好评”★◈◈★ღ，表示既强化了理论认知拓宽了视野★◈◈★ღ，又提升了实践能力启发了工作思路★◈◈★ღ，下步要把培训成果转化为具体行动★◈◈★ღ，助力公司高质量发展★◈◈★ღ。
此次学习主办方党委组织部和培训中心整体安排科学合理★◈◈★ღ，组织严谨圣衣神话交易所★◈◈★ღ，纪律严明★◈◈★ღ。浙江大学的教学安排师资力量雄厚★◈◈★ღ，服务保障到位★◈◈★ღ。全体学员积极努力★◈◈★ღ、学习氛围浓厚圣衣神话交易所★◈◈★ღ，达到了开拓视野★◈◈★ღ、创新思维★◈◈★ღ、提高能力的目的★◈◈★ღ。建议常态化办班★◈◈★ღ，持续提升中层干部队伍素质和能力★◈◈★ღ！
在新质生产力发展的前沿圣衣神话交易所★◈◈★ღ，看到了日新月异的发展成果和发展态势★◈◈★ღ，让我更加增强了对中国特色社会主义的“四个自信”金宝搏188app★◈◈★ღ，更加明晰了加快能源行业发展的方向所在★◈◈★ღ，更加深刻理解了石油企业发展的价值所在★◈◈★ღ，更加增强了弥补自身思维观念★◈◈★ღ、知识结构★◈◈★ღ、能力素质短板的紧迫感★◈◈★ღ，更加增强了提升企业发展质量的责任感★◈◈★ღ。
本次培训授课内容丰富★◈◈★ღ，理论高屋建瓴金宝搏188app★◈◈★ღ、现场教学务实★◈◈★ღ，既充分体现了“走出去★◈◈★ღ，请进来”的相互结合★◈◈★ღ，又进一步践行了“依靠学习★◈◈★ღ，走向未来”的共同期待★◈◈★ღ。我们新能源（电力）人一定以此次培训为契机圣衣神话交易所★◈◈★ღ，努力实现“治企有方★◈◈★ღ，兴企有为”★◈◈★ღ，为辽河油田实现绿色低碳转型★◈◈★ღ、迈向高质量发展贡献智慧与力量★◈◈★ღ！
这次培训★◈◈★ღ，让我深刻认识到高质量发展道路上充满挑战★◈◈★ღ。勘探开发研究院作为油田科研创新主体★◈◈★ღ，必须把因地制宜发展新质生产力摆在突出战略位置★◈◈★ღ，依靠精细研究减缓递减★◈◈★ღ、通过技术突破提供增量★◈◈★ღ，不断盘活辽河弱动用★◈◈★ღ、未动用的存量资源★◈◈★ღ，在困境中闯出一条高质量发展之路★◈◈★ღ。
目前★◈◈★ღ，培训已经结束★◈◈★ღ，主办方将科学运用“321+136”训后评估工具圣衣神话交易所金宝搏188app★◈◈★ღ，对参训学员行为改变情况开展跟踪性评估★◈◈★ღ，以确保培训知识“留得住”“用得上”圣衣神话交易所★◈◈★ღ。
据了解★◈◈★ღ，近年来★◈◈★ღ，油田公司持续加强“人才强企”工程建设★◈◈★ღ，突出教育培训在建设高素质人才队伍中的先导性★◈◈★ღ、基础性★◈◈★ღ、战略性作用★◈◈★ღ，深化“大培训★◈◈★ღ、大练兵★◈◈★ღ、大比武”活动载体★◈◈★ღ，用“精培实训”有效提升油田高质量发展的人才“软实力”★◈◈★ღ。